Visszaélés-bejelentés: működik és hasznos

Ötven fő fölötti vállalkozásoknak jogszabály szerint üzemeltetniük kell belső visszaélés-bejelentési rendszert. A jogszabályi követelményekről röviden itt olvashat: (link to “visszaélés-bejelentés jogszabályi háttér”)

Új szolgáltatásunk, egy hatékony vállalati jelző-folyamat kialakítása, fejlesztése, működtetése, különösen az 50 fő felett kötelező visszaélés bejelentésre.

Amit kínálunk: hét év tapasztalat visszaélés-bejelentési és ombuds-csatorrna működtetésben, több tucat felgöngyölített ügy, megoldott konfliktus. Olyan komplex rendszerben gondolkozunk, ami értéket ad a szervezet egészének.

Mit gondolnak a munkatársak egy működő rendszerről?

„Szerintem egyébként nagyon hasznos intézmény, adott valamiféle biztonságot abban, hogy nem lehet akármit is megtenni, mert következménye is lehet.”

„Jó volt elmondani egy harmadik személynek a problémát, aki megerősített benne hogy nem volt oké a helyzet, és már mástól is hallotta.”

„Nagyon hasznos, ösztönző, bizalmat építő egy ilyen rendszer egy cég életében. Nagymértékben hozzájárul az ott dolgozó munkatársak elkötelezettségének fokozásához, a dolgozói elégedettség növeléséhez, a bizalom erősítéséhez.”

Valós visszajelzések egy létező cég sok évig működő rendszeréről.

Miért dolgozna külső szakértővel?

Miért fontos egy hatékonyan működő rendszer a jogszabályi megfelelésen túl?

A következő szolgáltatásokkal tudunk segíteni:

Miből áll egy visszaélés-bejelentési rendszer?

Áraink

2 órás csomag 4 órás csomag 6 órás csomag
50 000 Ft + ÁFA 92 000 Ft + ÁFA 126 000 Ft + ÁFA
(25 000 Ft + ÁFA / óra) (23 000 Ft + ÁFA / óra) (21 000 Ft + ÁFA / óra)
Tartalma:
tetszőleges szolgáltatás a szolgáltatási palettánkról

Nincs szüksége a mi szolgáltatásainkra, ha

Érdekes lehet beszélnünk, ha